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  • “行”文化體系

      濱海銀行“行”【xíng】文化體系主要包括哲學、戰略、理念和行為操作四個層面:哲學層為經營哲學;戰略層包括愿景、使命和價值觀;理念層包括服務理念、風險理念、團隊理念、執行理念和人才理念;行為操作層包括行者?六行、行者成長路線圖和行者?誓言。

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      1、哲學層

      經營哲學:穩健經營? 協調發展

      2、戰略層

     ?。?)濱海銀行的愿景:成為具有行業影響力的區域精品銀行

     ?。?)濱海銀行的銀行使命:回報股東 服務客戶 造福員工 盡責社會

     ?。?)濱海銀行的核心價值觀:誠信? 穩健? 創新? 奉獻

      3、理念層

     ?。?)服務理念:積極主動 專業貼心

     ?。?)風險理念:效益與風險并重 進取與審慎共存

     ?。?)團隊理念:包容尊重 凝心聚力

     ?。?)執行理念:勤勉盡責 務實高效

     ?。?)人才理念:德才兼備 重能酬績

      4、行為操作層

     ?。?)行者?六行

      舍得:奉公克己,懂得奉獻

      寬容:嚴于律己,寬以待人

      堅守:堅守底線,執著信念

      精進:服務至善,卓越至精

      靜慮:明確目標,堅定方向

      智慧:格物致知,學以致用

     ?。?)行者?員工成長路線圖

     ?。ㄖ校﹫远殬I信仰、秉持職業操守

     ?。ㄖO行)建立專業的知識結構

     ?。êV行)千里之行,始于足下

     ?。▌撔校┳非笞吭?,臻于至善

     ?。ㄙ尚校┤诵?,必有我師

     ?。ㄉ餍校┤级笮?/p>

     ?。ㄟh行)吾日三省吾身

     ?。?)行者?誓言

      面對責任與使命,我們要說——能行

      面對迷茫與誘惑,我們要說——不行

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